Entfalten und erhalten Sie Ihre erworbenen Kompetenzen mit uns.
Weiterentwicklung sichert Ihre Zukunft.
Streßmanagement
"Auch die beste Führungskraft darf an Ihre Grenzen stoßen.
Echte Führungsstärke ist, diese zu erkennen und adäquat damit umzugehen."
Wir zeigen Ihnen im Mentoring "Stressmanagement" wie das praktisch funktioniert.
Erkennen und erweitern Sie Ihre Grenzen durch ein gezieltes Stressmanagement.
Buchen Sie einen Coaching-Tag mit Almut Eger: im 1:1.
Loten Sie Ihre Stärken und Möglichkeiten aus, um darauf gezielte, für Sie personalisierte Methoden zu schärfen und anschliessend zu trainieren.
Buchen Sie gerne auch ein Training für Sie und Ihre Crew:
Im Vorgespräch definieren wir Ihren Bedarf und skizzieren das Training explizit für Sie:
1 Tag, ausbaubar bis ca. 3 Tage
mit methodischen Trainingseinheiten
mit Rollenspielen
mit 1:1-Coachings für die Teilnehmenden, sofern dies gewünscht ist.
Vereinbaren Sie einen Termin auf Anfrage.
Dieses Mentoring führen wir in Zürich oder nach Vereinbarung durch.
Leadership
"Der richtige Führungsstil im richtigen Moment:
Das ist der Schlüssel zum Erfolg mit dem ganzen Team."
Gerade in komplexen, dynamischen Krisenlagen zeigt sich, wie stark Führungskompetenz mit der eigenen Persönlichkeit, Klarheit und Entscheidungsfähigkeit verknüpft ist. Deshalb ist individuelles 1:1-Coaching und gezieltes Mentoring in diesem Kontext besonders wirkungsvoll.
Aufbauend auf Ihren bisherigen Erfahrungen entwickeln und trainieren wir Ihre Fähigkeiten gezielt weiter – mit dem Fokus, auch unter extremem Druck, Unsicherheit und schnell verändernden Rahmenbedingungen handlungsfähig zu bleiben. Sie lernen, in kritischen Situationen klare Entscheidungen zu treffen, Risiken realistisch einzuschätzen und Ihre Organisation sicher zu steuern.
Unsere erprobten Methoden basieren auf realitätsnahen Gegebenheiten. Ihr Vorteil: Sie stärken Ihre Führungsfähigkeit gezielt für den Ernstfall – zum Schutz Ihrer Mitarbeitenden, zur Sicherung Ihrer Geschäftsprozesse und im Interesse einer stabilen, verantwortungsvollen Unternehmensführung, sowohl im operativen Alltag als auch in akuten Krisensituationen.
Vereinbaren Sie einen Termin auf Anfrage.
Dieses Mentoring führen wir in Zürich oder nach Vereinbarung durch.
Weitsicht im Informationsmanagement
"Die Anforderungen an Informationsmanagement, Datenschutz, funktionierende digitale Kommunikation, Datensicherheit und Datenverfügbarkeit steigen laufend, auch weil die gegenseitigen Abhängigkeiten stetig an Komplexität dazugewinnen."
Als Beauftragte:r oder Leitung für Informationssicherheit, als Leiteung IT oder als Verantwortliche:r für Datenschutz, brauchen Sie konkretes Wissen aber auch Handlungsmöglichkeiten und Methodiken, um das Ihnen anvertraute Informationsmanagement richtig steuern und lenken zu können. Ergänzend zu Ihren Fähigkeiten gehört auch die richtige Portion Leadership dazu, um die Themen im vorhandenen Kontext umsetzen zu können. Mit Thomas Dechant als Mentor und Trainer erhalten Sie genau das, zielgerichtet und individuell.
Vereinbaren Sie einen Termin auf Anfrage.
Dieses Mentoring führen wir in Zürich oder nach Vereinbarung durch.
Persönliche Kompetenz für Aufsichtsräte
"Sie möchten Corporate Governance richtig umzusetzen, ohne die Profitabilität zu schmälern?"
Im Mentoring "Persönliche Kompetenz für Aufsichtsräte" vermitteln wir Ihnen dieses Wissen.
Denn dies ist die Aufgabe der Unternehmensleitung schlechthin.
Gudrun Timm kennt die beiden Seiten und die Zielkonflikte, die sich daraus ergeben, aus eigener Erfahrung als Aufsichtsrätin internationaler Unternehmen.
Trainieren Sie mit ihr:
im 1:1 Mentoring und Training
oder
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Dieses Mentoring führen wir in Zürich oder nach Vereinbarung durch.